MATCHTREX LÖST EIN PROBLEM FÜR DAS ES BISHER KEINE LÖSUNG GAB:

PERSONAL-BESCHAFFUNG

Besetzung der Stellen DAUERT ZU LANGE

FRUSTRATION POTENTIELLER BEWERBER durch intransparente und ineffiziente Prozesse

Große Anzahl UNBESETZTER STELLEN

BELASTUNG DES FILIALLEITERS durch Bewerbungs-administration

SCHLECHTER RUF/SCHLECHTE BEWERTUNG in unterschiedlichen Portalen (Kununu)

STEFAN HAMM
Geschäftsführer/Gesellschafter
davor LIDL-GF Recruting und Personalentwicklung

Aus vielen Gesprächen mit Geschäftsführern und Unternehmern im Einzelhandel und eigener Erfahrung, hat sich ein Problem immer wieder herauskristallisiert: PERSONALBESCHAFFUNG